Apple 今日宣佈設立 5000 萬美元的「供應商員工發展基金」，用於擴大學習機會和技能發展管道。該基金也包括與權利倡議領導者、大學和非營利組織擴大、新建立合作夥伴關係，以推動 Apple 不斷努力進行的工作，包括增強供應商員工能力，以及推動各產業提升對職場權利的了解與尊重。
Apple 的 5000 萬美元「供應商員工發展基金」將擴大機會，使其供應鏈中的人員能有更多學習和發展技能的管道
【以下內容為廠商提供資料原文】
作為新的 5000 萬美元承諾的一部分，並以 Apple 在該領域的悠久歷史為基礎，公司正與供應鏈夥伴密切合作，擴大員工發聲。這包括支持國際勞工組織 (International Labour Organization, ILO) 針對電子產業人員的勞工權利計劃，以及國際移民組織 (International Organization for Migration, IOM) 推廣權利培訓、擴大其領導業界的負責任勞工招聘工具等工作。
Apple 環保與供應鏈革新資深總監 Sarah Chandler 表示：「我們所做的一切都以人為本。我們引以為榮地宣布一項新的承諾，加速進步，為我們供應鏈中的人提供更多機會。我們與權利倡導者和教育領導者一起努力，繼續推動創新，支持人類和地球。」
國際移民組織管理與改革副總監 Amy Pope 表示：「國際移民組織了解供應鏈責任很複雜，必須藉由創新、成果和合作夥伴關係一同推動。人們的生活必須從核心開始改善。國際移民組織和 Apple 的合作夥伴關係在 Apple 自身供應鏈中已證實取得了成果，並作為楷模，為業界其他公司鋪路。為了實現真正的改變，我們需要讓勞工、非政府組織、政府和產業參與全球合作。Apple 的新承諾將為世界各地勞工帶來切實、有意義的益處。」
Apple 今天也發布第 16 份年度「我們供應鏈中的人員與環境報告」，其中全面說明 Apple 及其供應商正如何支持公司供應鏈中的所有人、轉換至清潔能源、投資尖端技術等努力。
